وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، وبعد:
فمثل هذا التقاعد الذي تصرفه الدولة أو الشركة أو المؤسسة إذا كان قائماً على التبرع فلا حرج فيه لأن الزائد هبة من تلك الجهة فلو لم يعمل الموظف إلا يوماً واحداً فإنه يصرف له تقاعد وهذا الأمر كفله نظام العمل وتلتزم به مصلحة معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية، وأما لو كان ذلك على سبيل المعاوضه فإنه لا يجوز لأنه يدفع مبلغاً ويأخذ أكثر منه وهذا عين الربا لكن الواقع أن هذا الأمر قائم على التبرع وليس عل المعاوضه ولذا لو مات الشخص ولم يكن له ورثة فلا يصرف له شيء ولو عمل سنوات بل إن ذلك يذهب إلى بيت المال وهذا مما يؤكد أن المسألة قائمة على التبرع وليس على المعاوضه والله أعلم.
وفق الله الجميع لما يحب ويرضى، وصلى الله على نبينا محمد.