الجواب: الذي يظهر من كلام السائل أن الدعم المقصود هو قرض يُعطَى للموظف، ويتم سداده على أقساط بزيادة مقابل الأجل، فإن كان الأمر كذلك فهذا عين الربا، وهو محرم، لقوله تعالى: (وَأَحَلَّ اللهُ الْبَيْعَ وَحَرَّمَ الرِّبَا).

وأما إن كانت الزيادة تبرعًا من الجهة أو المؤسسة أو الشركة لا علاقة له بالدعم فلا بأس بذلك.